如何改变团队士气低落、工作懒散状况？

如何改变团队成员回避冲突、一团和气，没有一个灵魂，没有一个核心点？

如何更换了团队领导，团队重新融合，改变团队成员缺乏团队荣誉感？

如何改变团队成员不愿主动、积极公开发表意见？

如何改变团队成员之间缺乏主动配合和支持？

如何改变团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任？